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Unités de la direction: 

1/ Unité d'évaluation et l'accréditation et la qualité: 

c'est l'unité qui planifie les programmes de qualité intégré et efficace, et sont les critères propres à la création de l'environnement de travail et son application au niveau sanitaire et professionnel, et elle supervise son exécution à travers la diffusion de la culture de la qualité et de l'auto-évaluation et le suivi de son opérations, et l'amélioration permanent, afin d'atteindre les résultats d'apprentissage ciblés pour atteindre l'excellence et l'originalité. 

Objectifs :

Les objectifs de l'unité sont constitués de ce qui suit : 

1- Le personnel de l'université acquérir les compétences nécessaires pour améliorer les performances dans leurs domaines respectifs.

2- que la qualité soit un intérêt et un comportement permanent pour les employés de l'université.

3- Que la qualité soit réalisée dans toutes les activités des différentes unités.

 

2/ la mise à niveau de la performance de l'unité : 

L'unité est chargée de la mise au point de capacités d'adaptation et d'innovation des performances professionnelle des employés de l'université de façon permanent et selon les méthodes modernes et les techniques. 

Objectifs :

Les objectifs de l'unité se composent comme suit : 

1-Ameliorer les compétences des académiciens et développer leur capacité, leur expérience et leur aptitude dans les domaines de l'enseignement et l'apprentissage, la recherche scientifique, la gestion et l'orientation des étudiantes sur le plan scientifique et comportemental, dans l'utilisation des aides du processus éducatif de sa formes modernes et des méthodes innovantes.

2-développement de l'esprit d'entrepreneuriat, l'innovation et l'enracinement, et l'autocritique et l'escorte et la promotion permanent dans le rendement académique professionnel.

3-Promotion des compétences et de diverses professions universitaire ce qui garantit le développement permanent et l'adaptation selon les techniques et les méthodes du temps moderne.

4- développer les compétences de communication, le contact, la coopération, la participation et l'intégration dans le travail académique et administratif. 

3/ Unité de bourse de réadaptation scientifique. 
C'est l'unité qui supervise l'envoi des membres du corps professoral et les assistants a l'enseignants et ceux qui sont traite a l'université à la fois interne et externe pour la réhabilitation par le grade académique au-dessus de l'université en fonction de leurs spécialités et doit être déterminée par les unités scientifiques compétentes. 

Objectifs :

Les objectifs de l'unité sont composes comme suit : 

1-le développement et la réhabilitation des cadres qualifiés dans les départements et des unités scientifiques.

2-élever le niveau de qualification académique à des degrés divers.

3-préserver les droits de l'université et le droit des boursiers.

4-Oeuvrer pour trouver de partenariats avec des institutions similaires de qualité dans ces programmes scientifiques à la fois interne et externe.

 

 

 

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